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Conférence salariale 2015 : intervention CFDT santé sociaux

Conférence salariale 2015 : intervention CFDT santé sociaux 20 mars 2014

02.02.2015 Préambule : La  CFDT Santé-Sociaux première organisation syndicale de salariés du secteur associatif sanitaire social et médicosocial a fait le choix d’être présente à la Conférence Salariale 2015 par responsabilité envers les salariés qui lui ont apportés leurs voix lors des élections. Lors de la conférence salariale de 2014 nous avions posé un certain nombre de question qui à ce jour en dépit d’une demande de rendez-vous renouvelée restent sans réponse ! La Fédération CFDT Santé-Sociaux réitère ses questions…

Les valeurs portées par la CFDT 20 mars 2014

Cinq valeurs qui font de l’homme le véritable acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable avec la CFDT. Émancipation Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable. Pour diriger sa vie. Pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle….

CCN 66 : valeur du point à 3.76 € au 1er avril 2013 20 mars 2014

Après 2 avenants « politique salariale » retoqués par la Commission Nationale d’Agrément ! Le troisième est (enfin) agréé ! La CFDT Santé Sociaux tient à préciser que la hauteur de cette nouvelle valeur du point ainsi que la date d’effet de cet avenant n’est pas le fruit de négociation entre partenaires sociaux mais a été fixées et dictées par la Direction Générale de la Cohésion Sociale. La CFDT Santé Sociaux déplore ce type de procédé qui discrédite  le principe…

CCN66 : la CFDT signe l’avenant complémentaire santé 23 novembre 2013

  La mise en place d’un régime complémentaire santé pour tous les salariés de la CCN 66 est une revendication que la CFDT santé sociaux porte depuis des années. Après plus de 10 mois de négociation, la CFDT, par sa signature, s’engage afin que ce dispositif puisse enfin voir le jour. Une fois agréé, l’avenant 328 doit permettre aux professionnels de la CCN 66  de bénéficier : • d’une couverture santé complémentaire avec participation de l’employeur à hauteur de 50% de…

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